孩子还没有生下来之前，孕妇关心的是孩子的生长发育情况和自身的身体健康情况，等到孩子生下来之后，大家关心的就是各种福利政策的问题了，都知道孕妇在生产的时候是可以用生育保险来报销生育医疗费用的，也可以用生育保险来领取生育津贴，那么个人怎么领取生育津贴呢？

生育津贴什么时候可以领取？

2022年，生育保险是从怀孕建档后就可以开始报销，因为女性在申请后需要定期进行生育检查。费用是报销的，如果他们生了，他们还需要手术或住院。员工保险公司也可以从这部分补偿中受益。但是，请注意，您当地的生育保险可能会报销您，报销可能需要数年时间，具体取决于您当地的健康保险公司。

关于生育工资，对于那些为员工缴纳社保的人来说，一个问题是生育工资什么时候开始？虽然生育保险可以从档案中报销，生育费用也可以从生育保险中报销，但起点是不需要医保卡缴费。如果您已支付健康保险，生育津贴将不予退还。不要错过最佳付款时间。生育保险的最佳缴费期为出生后3个月内。

从提交申请的那一刻起，生育保险就涵盖了检查、住院和准备费用，其余的由您支付。妇女分娩和怀孕期间的住院和手术费用包含在生育保险和生育津贴中，但不包括未列入药品清单的药物或妊娠并发症的治疗费用。

武汉生育津贴领取条件

2022武汉最新政策，生育津贴发放标准按员工上年度月平均工资计算，金额计算公式为：缴费工资基数/30天*假期天数，但是需要满足三大条件。

参保一年才能领取生育津贴

武汉生育津贴领取条件：

1用人单位为职工缴纳生育保险，且缴费满一年以上；

2生育女职工有本市户籍；

3符合计划生育相关规定，在政策范围内生产或流产。

Tips:

符合生育津贴领取条件的职工在生育或终止妊娠之后，次月可提交生育津贴申请书进行申请，只要带齐相关资料，很快就能走完办理流程。

男方领取生育津贴需要满足什么条件？

凡在本市居住且无保险、在本市无业或生育不满12个月且符合计划生育条件的配偶，一次性领取按妇女生育费用50%的生育津贴。

夫妻双方都参加生育保险。如果妻子符合生育保险的要求，则妇女受益，丈夫不再享受生育保险。男性配偶领取生育津贴或配偶已从其他保险公司领取生育津贴但未达到生育津贴水平的，在达到规定的扶持水平时，差额由生育基金补缴；一旦达到规定的支助水平，生育基金就不再支付。

领取生育津贴的具体流程

想要享受生育津贴，就需要是按照国家规定参与生育险才可以，然后符合现目前的生育计划的，都是可以享受到生育津贴的，是用来保障女职工在休产假期间的工资待遇，也是补偿单位发放产假工资的损失，下面是具体申请流程。

首先准备好身份证、出院证、住院费用原始票据、生育指标、婴儿出生证或其它医学证明、结婚证、个体参保人员还需提供个人结算性存折/卡等相关资料；然后在产后3个月内，最长不超过8个月，到女性职工的参保单位或者女性职工都可以到参保缴纳所在地的社会保险经办机构办理生育津贴领取手续；然后填写一份《生育保险生育登记表》，把前面准备的资料个这个登记表一起交给负责人事；然后单位会把你的材料和申请表送到保险经办机构进行审核，社会保险经办机构自受理15日内进行审核；符合条件的，核定其享受生育保险待遇的期限和标准，并予以发放。不符合条件的，书而告之申请人；待社会保险机构通知生育险费用批准后，企管部经办人到社会保险机构办理费用转账手续，收到进账支票后交财政部办理进账手续，生育金到账后，经公司领导批准后从财务部领出生育保险；当然现目前还可以通过线上自己申请，一般只要找到你所在的相关省份市区的政府网站进行办理即可，上面有相关的步骤提示。请特别留意：如果参保人员中途停保、断缴了，在3个月以内办理续保手续并补齐停保期间所欠保险费的，从续保的下月起可以继续享受生育保险待遇。断缴3个月以上生育保险需要重新开始计算时间，也就是说，从续保的下月起10个月以后才能享受生育保险待遇！