现目前江苏宿州也重新的调整了当地的生育条例,其主要是按照江苏省《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》进行调理的,其中很明确的延长了女性的产假,在法定98天产假基础上延长了60天,所以现目前宿州的产假为158天。不过有很多的女性知道了产假天数,但是对于期间的工资计算方式与发放是不清楚的,所以下面为就为宿州市在职女性最关心的宿州产假工资问题。
在国内做试管是需要出具一定证明资料,首先需要身份证、夫妻证、计划生育服务证(准生证)。
总的说来,做试管最需要的就是时间,因为做试管需要经过一系列的检查,包括取卵后的身体恢复和胚胎培育等过程,都需要大量时间的,一些前提准备都是为了节省不必要浪费的时间。
南宁市申领生育津贴需要个人身份证明材料外,还需要提供计划生育服务手册、出生证明明、结婚证、出院小结、社保卡等,总结起来共有6项。
各情况生育津贴报销所需资料
南宁市男士领取生育津贴的条件:
1男职工按照规定参加生育保险并达到规定缴费年限;
2配偶持有有效的失业登记证,且在有效期内;
3配偶未享受生育保险相关待遇;
4属于符合国家规定的计划内合法生育;
5在政策规定的正规医保报销机构终止妊娠。
Tips:
对于正常生育的,生育津贴报销资料包括计划生育服务手册,或再生育证,流产的提供结婚证,跨区的需要提供生育保险缴费情况证明。
产假不仅包括158天产假,还有生育津贴和工资,但是两者不可同时享受。如果说参与了生育险,那么享有的是生育津贴,不享有工资,往往生育津贴和工资都是不对等的,但是采取的是就高领取。领取方式为生育津贴=上年度自身的平均工资÷一个月(30天)×产假天数,如果休的是158天,就×158天即可。当然因为每个的工资待遇都是不一样的,最后能领取多少都是不一样的。
男性陪产假期间的工资待遇也是有2中方式的,一是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额。二是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
不管是产假还是陪产假,或者是产假期间的工资待遇,用人单位都是需要按照规定执行的,如果说单位不按照规定执行,职工可以向相关部门反应。【供卵骗局揭秘】【郑爽为谁代生子】【南宁供卵生子的费用】【国际助孕中心】【南宁代孕哪家最好】【南宁代孕母亲】【南宁代孕】【中国有靠谱做供卵的吗】Copyright © 2002-2130 长沙瀚智网络传媒有限公司湘ICP备2022023874号-1南宁精诚助孕公司